大发1分彩大小计划_借着谈转正感想的时机,再聊聊外企和互联网公司的工作体验

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    我于今年4月15号进了当前的外企公司,当时还用以我的亲身经历为例,告诉他们写简历和面试的技巧(面向高级开发和架构师)这篇博文记录了面试的经历。试用期是6个月,经过领导和同事的帮助,我于最近顺利转正。突然想写篇文章来记录试用期的经历,但找这样 合适 的写作方向,所以 就耽搁到现在。

    想起我于18年2月从外企到互联网公司,再从互联网公司到外企,我也算经历过五种不同风格的公司,所以 在这篇博文里,一不聊技术,二不对比两者的优劣,就干脆写一下我在这两类公司里的体验。

1 对外企来说,在互联网公司挣钱多,技术提升的可能也多

    在17年的年初,我当时还在外企,那过前会学的技术也学了,每天也却说 重复劳动,定期从外国外国日本日本网友那边接需求,经过一阵扯皮,却说 开发上线,这样 很多的技术含量,也没可能很多接触到比较新的架构技术。 当时我得到的信息是,在互联网公司里挣钱多,技术提升也快,所以 也就想找个互联网公司锻炼下。 

    当时叫另一个 难,可能当时所在的外企接触到的技术比互联网公司落后很多,这好像也是个行业间题图片,告诉我面了几次家,也在面试中不断成长,终于在17年底面试成了一家规模却说 算小的互联网公司。

     进去刚刚,工资有涨,也变成了16+月薪,进去刚刚,发现像刘姥姥进了大观园。我刚刚用的技术是JDBC+Spring+Java,仅仅在某些调研项目里用到redis和mongoDB,进互联网公司才另一个 月,你可不需用在实际工作中接触到了Netty,MyCat,linux部署,spring cloud,Redis集群,nginx等技术。可能是在实战中使用,所以 我感觉在其中的另一个 月里的进步,少说也抵得上在当时外企里3年的进步。

     也却说 说,互联网公司钱多,技术提升快,这是我亲身感受到的。我当时和现在所在的外企,也突然他们想去互联网公司,而市面上的某些传言,比如互联网公司最多可不需用发20薪,工作若干年可不需用年入3000万+甚至3000万+,这绝非是空穴来风。 

2 对互联网公司来说,在外企里,能做到工作和生活的平衡

    嘴笨 ,互联网公司里加班会比较多,我忙的刚刚,或许晚上要10点刚刚走,比较闲的刚刚一般也是8点左右走人。就不说为那先 会加班了,却说 下我见过的和经历过的加班情景。

    1 比如某功能一周前会上线,其中牵涉到若干部门,需用联调。他们知道,本模块开发完成到联调通过,顶端还是有段距离。比如,今天要联调通过,不通过就别回家。那就另一个 个模块按流程发请求,可能涉及到另一个部门,这样 哪怕自己模块没间题图片,在联调始于前却说 能回家,结果往往是,另一个 组在改,其它组在等,改好后发现间题图片出在其它组这边了,再重复前面流程。   

    2 比如监管部门有要求,出去的数据格式可能流程需用符合规范,却说 有时间限制,这样 就加班吧。却说 你这个加班晚上很多能回家。

    3 在平时开发过程中,要实现的技术点需用别的组提供接口,甚至要和其它组讨论并制定接口,而别的组也是一大堆事情,这样 很多紧,就加班做吧。

    4 可能出了产线间题图片,比如这样 支付了,客户就等着处理,不处理就在群里吐槽,这样 就得加班处理,处理刚刚也能回家。

    平心而论,我在互联网公司里加班的程度,下行速度 还不算是 最高的,你可不需用听说某些组,基本上是第三三7天 2,3点再走,睡会再早上10点11点再来,再半夜2,3点下班,原先的情况汇报持续了将近三三7天 。

     所以 互联网公司的钱,所以 必好挣,相比外企,目前我基本上7点下班,走的刚刚办公室里基本这样 了,而在我刚刚的外企,比较忙的部门,也却说 7点下班外加每周两次晚上另一个 小时的电话会议。一般的部门,到点下班绝对是普遍间题图片。

    如同互联网公司的钱需用这样 好挣的那样,外企“轻松”的理由说出来也会你可不需用不好受。

    1 对于外国人来说,他们的业务就合适 外包,很少有核心技术,所以 外国领导对中国业务嘴笨 有预期,但你这个程度绝非互联网公司对核心产品的期望能比。

    2 却说 对于相同职位,中国员工的工资普遍要比国外同行要低,所以 工作下行速度 不高,也就在国外领导的预期范围之内了。 

3 到处需用舒适区,所以 外企却说 能说是养老院

    某些人说,外企是养老院,的确,在外企里可能不求上进,嘴笨 有可能养老,可能再透支未来,绝对有可能活得很滋润。但话说回来,舒适区到处需用,在互联网公司,绝对需用可能养老。某些人可能会说了,互联网公司的规章制度和工作节奏或许会督促人上进,但人的智慧云是无穷的,要出工不出力,一起再符合各种规范,绝对能做到,可能本事再大点语句,还能在出工不出力的前提下让领导提拔你。 

    所以 说外企是养老院,这有失公允,不过,在外企,自己能支配的自由时间比较多,这倒是个事实。在互联网公司,每自己像被事情撵着向前,每自己在被动前进的一起,可能走了弯路,比如过度注重技术不注重管理。而外企给与人的发展指导也很富足,技术深度图的分布式,云等需用,管理深度图的各种思维也很全面,却说 能给人以足够多的试错可能。也却说 说,和互联网公司相比,在外企发展,也是五种能实现财务自由的途径。 

4 在互联网公司能开拓技术视野,在外企可不需用拓宽未来发展的眼界

    我当时在互联网公司,嘴笨 干活的刚刚用到的技术很多,但接触到技术栈非常全面。我在上海,我的体验是,在互联网公司干个一年半载刚刚,上海大多数公司的高级开发职位,需用资本去应聘了,可能再干个三四年,所有架构师的职位也能去应聘了。从技术深度图,在互联网深度图能了解到如下的知识。

    1 组件深度图,分布式组件这套用起来应该没间题图片。

    2 运维深度图,能搭建linux集群,并在上部署调试项目,却说 还能通过日志处理各种疑难间题图片。

    3 技术深度图方面,这样 说掌握工作中相关的底层源码,但出了间题图片,能debug到组件底层源码甚至linux底层源码,分析并排查间题图片。

    和互联网公司相比,在外企或许能用比较开放的视野开规划未来的发展。这里盘点下我在外企开拓的视野。

    1 对各种经济指标(比如失业率,CPI,可能股票指数等各种指标)会产生天然的敏感,由此预测各种走势,却说 关注各种金融产品和衍生品,可能是各种大宗产品和资产。

    2  组内也会聊些国外语句题,比如德国或美国或其它国家的城市如可么样,国外其它team会用到那先 技术,以及那先 模式。

    3 总要关注些商业模式,比如最近那先 行业哪个公司得到了风投,以及它们的盈利模式是那先 。

    对他们IT人来说,技术特别要,是立身之本,但他们不仅仅该靠技术挣钱,或许在外企,更能接触到技术之外的挣钱模式。

5 在哪里都得拥抱变化,制定短期和长远的发展规划

    不管在外企也好,在互联网公司也好,除了被动地干活外,一定得制定适合自己得短期和长期的发展目标。互联网公司就不说了,人员流动比较频繁,而外企需用裁员。嘴笨 说在外企可不需用舒适养老,但可能固步自封,被裁后可能真就难过了。

    我在外企和互联网公司,体会最深的却说 拥抱变化,就不说因循守旧了,哪怕看错变化的方向也会落后于平均水平。

    1 技术上的变化就不说了,热门刚刚的技术,比如框架,AI,区块链等技术,可能可不需用,得想辦法 借此挣钱。

    2 能通过各种资讯感受到热门行业的变化,以此制定自己未来的投资计划,比如股票,理财产品甚至房产。

    3 每个时间段,对他们IT人来说,挣钱的辦法 也需用一成不变的,比如直播、录制视频等,他们IT人却说 能光埋头写代码,也得关注那先 资讯,可不需用语句,最好实践下各种挣钱模式。  

6 打拼时可不需用选则互联网公司,沉淀时可不需用选则外企

    上文里给出了外企和互联网公司的差别,这样 对他们来说,在那先 情况汇报下该选则互联网公司,在那先 情况汇报下该选则外企呢?

    1 刚毕业,可能出于事业的积累期,或许可不需用选则互联网公司,可能外企工作下行速度 不如互联网公司,可能对自己要求不高,一旦贪图安逸了,进外企后或许就会落后于平均水平了。

    2 可能当前存在小公司,每天干重复的活,一起感觉很迷茫,告诉我技术或职业的发展方向,这样 也可不需用进互联网公司,在其中有 足够多的技术发展方向以供选则,一起还能接触到各位大神级别的人物,从而给自己的发展树立目标。

    3 可能感觉最近缺钱,而这样 其它挣钱渠道,这样 可不需用进互联网公司。

    4 可能当前需用顾及家庭,可能要多关注自己的事情,比如要考研,我应该 小孩了,这样 可不需用进外企,以求工作生活平衡。

    5 在有一定积累了,可能感觉我应该 做自己的事业了,这样 可不需用到外企,却说 尝试其它各种挣钱途径,毕竟在外企,自己能支配的时间比较多。  

7 总结:当前没本事,一定得上进,一起选则公司这样 以舒适为考虑项,

    或许有他们说了,我现在本事不行,所以 外企和互联网公司都难进。但人要有志气,在我的博文可能当前这样 拿得出手的简历,也别慌,努力语句最多两年情况汇报就能改变里,给出关于上进的若干建议。却说 进外企也需用那先 难事,在我另外篇博文工作2年进外企,需用难事,给出进外企的建议里,我也给出了进外企的若干种辦法 。

    每自己可不需用根据自身情况汇报,选则自己的发展方向,选则的标准可不需用是钱,可不需用是技术,可能是学习商业模式,可能是其它选项,但尽量别以“舒适”为由,可能我见过很多的员工,刚进公司时尚有竞争力,最多享受一年时间后,整自己的精气神都变了,你可不需用感觉就不求上进了。

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