十分快3计划_我这两年提升技术的经历和感受(舒适区危机篇)

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    和2017年的税后收入相比,19年的税后收入预计能翻番,当然基数绝非是30万30万,毕竟17年的很久我因为分析达到了Java高级开发的职级。有很久在这基础上,尚能做到生活工作平衡。

    回想起来,作对了不少事,也走了不少弯路,很久打算用若干篇系列文记录你这人 过程,一方面也算个总结,被委托人面也把走过的弯路写出来,希望各位.我歌词 都看过有所收获。

1  在外企舒适区,工资性价比高,但被委托人所掌握的技术太没竞争力

    在2017年初的很久,我在外企也享受了一段比较舒适的峥嵘时光图片 ,到那先 程度呢?

    1 早上应该是9点上班,但9点半办公室里会有一半的人,从9点45开始英语 英文,一些老油子(也包括我),会陆续到达,一些混吃等死的人(都会我),会10点因为分析更晚后到。一些人因为分析会想,这不算那先 ,人家互联网公司有比你这人 时间更晚的,但外企前天的下班时间一般我太大 超过7点。

    2 到了很久,先看下美国的邮件,因为分析没大事(一般我太大 有),早上慢慢回下邮件,到11点半吃饭,外面逛一圈,周五能逛两圈,1点15开始英语 英文干活写代码。

    3 下午,因为分析遇到因为分析会担责任的事,就拉上人开个会,.我歌词 都儿定个方案,有很久慢慢做,做到5点半,坐等下班,因为分析很忙,我太大 超过7点。

    4 晚上和网友视频视频开电话会议,一般一周1次,晚上9点到10点。国内老板管人事,业务向美国方汇报,国外用的技术绝对没国内先进,很久.我歌词 都儿懂的。

    5 一年过两份假期,中国的之外,美国假期当天没邮件过来,很久次日一般也没事。比如7月4日是独立日假期,美国不上班,很久.我歌词 都儿7月5号一般没邮件,也至少没事。

    说到这里,因为分析.我歌词 都儿非常羡慕,随便说说天下没免费的午餐,我没人 的工作经历过很久,技术落后到那先 程度?

    1 平时工作,java只需用JDBC,Spring都用要能,ORM就用相似 hibernate的框架,因为分析没业务需求,组里还专门成立spring cloud学习小组,就人学基本的demo案例。

    2 SQL就一般的增删剪查,也很久我个MySQL主从读写,没人LVS。

    3 部署用Jenkins + Git + Sonar,这块勉强没落后,这是我难得的能带到新公司的技术。

    4 Redis用单机版的,Nginx + lua,也很久我个调研项目,Netty或kafa或Mycat等组件,没听说过,甚至dubbo都没因为分析用。

    很久当时,只很久我组内跳槽出去的,过另三个白 多 月后技术就能超过.我歌词 都儿。这还不算,最糟糕的是,当时我更谁能谁能告诉我BAT等互联网公司究竟用那先 技术,也很久我说,我当时开始英语 英文准备面试时,连该准备那先 都谁能谁能告诉我。 

2  开始英语 英语 英文面试,撑不过半小时,要能硬着头皮不断学

    我是那先 很久打算要换工作的?看网上,一些工作年限远小于我的人,在互联网公司里工资比我高,有很久奖金至少是另三个白 多 月的,再结合被委托人成天技术没进步,就着急了。

    开始英语 英语 英文的很久,因为分析谁能谁能告诉我能要能学那先 ,要能一方面先看,被委托人面先找些小公司去面试。回想起我当前面试的窘况程度,果然不堪回首。

    1 面试官问,你分布式框架用过那先 ?应该是Redis相似 的,但我直接说,用过Spring MVC框架。

    2  面试官问,你用过那先 缓存?你说那先 ,我用过HashMap里放内容,作为缓存。再深入就谁能谁能告诉我了。

    3 面试官问,.我歌词 都数据库层面为甚做优化?我要能说到通过执行计划优化。分库分表,我都没听说过。

    很久 好些了,也看过诸如Netty和Redis相似 的框架,要能撑过些基本问提,比如Redis有那先 数据形状,Netty如何设置编码器和解码器。但一些底层问提一问就倒。比如Redis如何搭建集群,Netty里读写索引的工作原理。

    诸没人类,随便说说一次次面试失败没回音的滋味不好受,但总算知道了前进的方向,一方面,赶紧根据面试问提,把相关知识点看熟悉,被委托人面,会看面试被问到的底层代码。

    到很久 ,我也看过不少文章,这段时间我遇到的问提是,随便说说到很久 ,一些组件我都掌握了,有很久也看过一些架构方面的书,但一方面没实践经验,面试过程中没人说上细节,被委托人面,不足英文架构技术和业务的整合,很久面试时,只很久我个资深面试官,就能看出我的技术是看来的,而都会实践得到的。很久一些小的互联网公司我都进不去,更何况是BAT。 

3  后面 出了一本书,也在不断讲课,从中不断感受到被委托人和平均水平的差距

    这段时间里,用屡败屡战来形容我很久我为过,为了提升能力,我也开始英语 英文在博客园写文章。为了提升被委托人的技能,我还到一家培训学校去讲课。对,是讲课挣钱,而都会去出钱听培训。当然,那时我Java基本功还是很扎实的,也写了Java Web轻量级开发面试教程Java核心技术及面试指南这两本书

    通过讲课,我一方面没误人子弟,被委托人面在备课的很久,还加深了对Java核心和Web的理解。更重要的是,我结实了不少资深老师,在学生中,很久我乏牛人,我也算脸皮比较厚,尚能虚心向人请教,很久那个很久,好歹也搞清楚了该看那先 方面的内容以及需用达到的程度。    

    很久我是通过面试和看文档,了解外面普遍用到的技术,讲课后,随着接触到更多的牛人,我能要能清晰地看过被委托人和平均水平的差距,甚至一度产生了继续在舒适区混的想法。不过幸好,很久 面试成功了两家公司,也算增加了我一些自信心,有很久我也算危机感比较强,于是终于也坚持下来了。 

4  面成了一家互联网金融公司,但没敢去

    面成的第一家公司是以外派的身份去一家比较大的互联网,钱不少,但想想是外派,当时我的外企名称毕竟要能唬人,有很久好歹还是正式员工,还算稳定,很久就没去。

    另外一家是P2P金融公司,也应聘成了架构师,记得当时面试分4块。

    第一是Java核心和Web的基本功,比如集合多线程 Spring MVC,我你这人 秒过。

    第二是数据库,我好歹看过一些关于执行计划的调优,也了解了一些MySQL的集群,也过了。

    第三是大数据,是Hadoop,我一些理论过了,要能证明被委托人在项目里用过,但被面试官看出,只用过基本的技能,一些集群和高级知识点没用过。

    第四块是我最担心的分布式集群,不过当时就问了Dubbo和Zookeeper整合,以及Redis集群的基本问提,没为甚细问,结论也是用过,但没深入了解过。 

    结果让他通过了面试,但看下来这是家P2P金融公司,风险太大,就没去。很久 果然,18年6月份,这家公司倒了。再回想一下,因为分析当时能力比较强的人因为分析不为甚我太大 去这家P2P公司了,很久招聘要求有所降低。

    总之我也是幸运,有很久17年年中进去,18年年中公司倒闭我出来,再为甚解释总会有污点,很久 再要进好公司就难了。

    很久 当我进了一家互联网公司后,就见到不少3年左右经验的多线程 员进入一些P2P金融公司,有很久公司踩雷倒了,很久 .让他在一些小公司之间辗转,每家公司也干不长,相似 人很可惜,其中不乏能力强的,但因为分析每家公司干不长(随便说说都会被委托人因为分析),但再要进好公司,因为分析就得先在一家公司干个至少3年证明被委托人稳定性不差后再做打算了。  

5  终于面成了一家规模比较大的互联网公司,换公司前非常忐忑

    因为分析干一相似 情的成功率要能10%,没人干几只次,至少成功一次的概率能达200%?

    干一次失败的概率是90%,连续8次都失败的概率是43%,也很久我至少成功一次的概率因为分析接近200%。有很久那个时间点,至少面试了10家,按你这人 算下来,成功一次的概率到66%了,更何况每次面试开始英语 英文后,我会不断总结提升,很久终于在17年的年底,我面成了一家互联网公司,随便说说都会BAT,但规模不小,国内也非常知名。

    因为分析我那个很久因为分析成为面霸了,面试时表现也算不错(不过进去很久领导估计就后悔了)。

    1 第一轮技术面试是我将要进组的组员,介绍项目经验时,我直接抛出线程 池内存模型,再通过volatile和final讲述了ConcurrentHashMap结构细节,面试官没细问很久 过了。

    2 第二轮技术是组长,我介绍了一通JVM虚拟机优化和SQL优化,也让过了。说随便说说话,前两轮技术面试都会以我为主,面试官没为甚问。

    3 第三轮技术面试是部门经理,没人 ,我还想挑战一下架构师的工资水平,但部门经理火眼金睛,随便说说我竭力说了一通,结论还是:我基本功还行,架构方面都会实践经验(真实情况报告是我的经验都会看资料得来的),但架构方面没达到架构师的水平。于是和我明说,我能要能干架构师的活,但工资要能给到高级开发的水平,因为分析我太大 就继续。

    我在面试很久,因为分析知道这家公司加班不算少,很久在内心也定了另三个白 多 公司标准,说随便说说的,当时在工资方面随便说说没达到我的预期,但一方面我也面了没人多了,也知道被委托人的真实水平,更知道要找家能提供架构师方面实践经验的公司很慢。相反,因为分析继续在外企呆着,时间不等人,估计再没人 下去我的技术就更加落后于平均水平了,很久让他咬咬牙进去了。

6  后文预告

    在没人 外企办离职的很久,不少人理解我,但都会人说我从外企到互联网公司会很苦,随便说说我因为分析做好了准备。

    技术上,让他继续看相关资料,态度上,当时我还在外企,就不再继续松松垮垮,比如上班不再看手机,多看技术资料,也尽量在下班后再多干点活,以适应加班的节奏(事实上在外企我根本想象要能互联网公司的加班)。

    不过心态上我还算放松,毕竟被委托人基本功不错,有很久人也算上进,肯多问,有很久我也做好了进互联网公司被别人鄙视的准备。办好外企的离职手续后,让他与18年的年初去后面 要删剪介绍的互联网公司。

    在下文里我将删剪介绍:

    1 外企的技术与互联网技术的差距以及我是为甚适应过来的。

    2  外企有工作节奏很慢,很久人际关系不复杂性,而互联网公司推崇狼性文化,我是为甚一些点通过加班和改变工作模式等的最好的依据适应过来的。

    3 尤其地,我是通过做项目和多问人,熟悉了不少分布式组件技术,从而在升级到架构师的路上不断进步。